구글의 하이브리드 연구 철학이 노벨상 수상자를 배출한 비결은 무엇인가요? 구글이 노벨상 수상자를 연이어 배출할 수 있었던 하이브리드 연구 철학과

구글이 노벨상 수상자를 연이어 배출할 수 있었던 하이브리드 연구 철학과 그 실행 방식에 대해 알고 싶습니다. 구체적으로 어떤 방식으로 기초 연구와 응용 연구를 병행하며, 직원들에게 연구의 자유를 제공하는지 설명 부탁드립니다.

구글은 기초와 응용 연구를 병행하며 직원들에게 자율성을 부여해 창의력을 키워요 이런 환경이 노벨상 수상자를 만들었나봐요